В Японии есть компании, которые официально разрешили своим сотрудникам приходить в офис с детьми, сообщает японское издание Kyodo. Руководители японских корпораций, таким образом, пытаются решить проблему нехватки рабочей силы и привлечь к работе бывших сотрудниц, которые покинули свои рабочие места по уходу за детьми. В качестве примера приведена фирма Sow Experience, сотрудница которой ходит в офис со своим трехлетним сыном, не желая оставлять его с няней.

© Источник: Информ.РФ