Американский инвестиционный банк Goldman Sachs привлек более 250 000 заявок от студентов и выпускников о приеме на работу этим летом, сообщает Financial Times. Цифры показывают, что Goldman Sachs привлекает гораздо больше потенциальных банкиров, чем они могли когда-либо использовать, отмечает The Financial Times.

Эта тенденция отражается в ряде других крупных банков, таких как JPMorgan, который сообщил, что нанимает только 2% от общего числа претендентов. В Citigroup число нанятых сотрудников составляет, в среднем, 2,7% от числа соискателей.

Анализ The Financial Times показал, что банковский сектор резко потерял популярность среди выпускников МВА из лучших в мире десяти бизнес-школ.

UBS, Credit Suisse и Morgan Stanley заявили, что они ввели новые льготы для персонала, в частности, свободные часы для решения личных вопросов. Банки пытаются повторить модель Google, стараясь привлекать молодой персонал и удерживать его путем введения более позитивной рабочей культуры, с льготами и более гибкими методами работы.