Шесть из десяти наемных работников в мире трудятся неполное рабочее время или имеют лишь временную работу. Такое удовольствие, как ежедневная работа на постоянной основе, доступно только 45 процентам работников по найму. Таковы данные доклада Международной организации труда (МОТ), озвученные на семинаре этой организации для российского Фонда соцстрахования.
Международная организация труда обнародовала данные доклада на семинаре для российского фонда страхования. Эксперты отметили, что занятость работников на постоянной основе и труд в течении полного рабочего дня, постепенно уходит в прошлое.
Качество рынка труда ухудшается. Это влечет проблемы: падение потребительского спроса, бьющего по экономике стран, и возникновения сбоев в системах социального страхования. В МОТ посчитали: за несколько последних лет мировой спрос упал на 3,7 триллиона долларов США. В Европе и в США проблемы на рынке труда стали возникать отчасти из-за того, что крупнейшие производители вывели свои производства в развивающиеся государства с дешевой рабочей силой.
В России эта тенденция тоже есть, но причины возникновения другие. Проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов считает, что:
«Экономические условия в стране таковы, что малым и средним предприятиям невыгодно работать «вбелую». Например, на один рубль зарплаты они должны заплатить чуть ли не 70 копеек налогов и взносов в социальные фонды. Добавьте сюда другие налоги». То же самое касается самозанятых людей. Например, если жительница провинциального городка, решила заняться парикмахерским делом, то доходы ее будут совсем невелики, ведь клиентами станут небогатые люди. Если со своего дохода она начнет платить налоги, то может остаться «в большом минусе». Чтобы рынок труда становился стабильным, нужно менять правила игры - и экономические, и по линии социального страхования.
«Как вариант нужно предложить работникам в неформальном секторе меню - несколько вариантов внесения взносов в социальные фонды и исходя из этого предлагать объем социальных гарантий», - считает эксперт.
© Источник: Информ.РФ
